TALLER DE “COMPLEXITY FITNESS” PER A PROFESSIONALS D’AJUDA INTERNACIONAL I PAU

Dates i lloc: del 23 al 26 de març de 2020 a Barcelona

Taller de “Complexity Fitness” per a professionals d’ajuda internacional i pau

A mesura que el nostre món s’està tornant cada vegada més interconnectat i interdependent, també és cada vegada més volàtil i impredictible. Moltes de les eines i formes de pensar utilitzades en el passat no funcionen en contextos complexos. Per això, durant més d’una dècada, els actors de el camp de el desenvolupament global han estat experimentant amb enfocaments basats en la ciència dels sistemes complexos per poder realitzar satisfactòriament la seva feina d’ajuda.

Aquests nous mètodes i enfocaments estan canviant la pràctica de manera prometedora, desafiant les velles maneres de pensar i fer. A el mateix temps, requereixen que els professionals es preparin de maneres molt noves.

Mentre que la complexitat es converteix en la nova normalitat, i a mesura que canvien les formes en què treballem, és cada vegada més un imperatiu estratègic que els líders puguin navegar aquest camp amb major agilitat, creativitat i resistència. Els que saben fer-ho tenen un clar avantatge comparatiu. Aquest taller està dissenyat per oferir precisament això. El taller de Complexity Fitness es basa en el pensament i les pràctiques de sistemes adaptatius complexos, desenvolupament d’adults, neurociència, somàtica i mindfulness.

L’objectiu d’aquest taller és ajudar els professionals de l’ajuda global i la pau a adaptar-se millor als reptes d’un món complex. Més particularment, busca ajudar els professionals per aplicar noves eines i pràctiques que promouen l’aprenentatge i l’adaptació. El taller combina teories, investigacions i pràctiques d’avantguarda que han demostrat ajudar els líders a convertir-se en la millor versió possible de si mateixos mentre treballen per abordar desafiaments aclaparadors.

Beneficis

Els participants:

  • Aprendran a distingir contextos complexos de contextos obvis i complicats.
  • Obtindran informació valuosa sobre el canvi en la pràctica de l’ajuda internacional, i sobre per què els enfocaments per a la resolució de problemes utilitzats en el passat no funcionen en la nova complexitat
  • Practicaran estratègies de lideratge pragmàtiques per aprofitar la complexitat i desbloquejar noves possibilitats
  • Augmentaran la seva capacitat de veure patrons i reconèixer solucions
  • Incrementaran la seva capacitat de tractar constructivament amb conflictes, diversitat, paradoxes i ambigüitats.

Metodologia

Aquest és un taller altament experimental. Els participants treballaran amb respostes habituals a la complexitat a través de les emocions, el cos, el llenguatge i la creació de significat (Sentir). Practicaran conrear estats interns de consciència i resiliència (Ser). I se’ls guiarà per desenvolupar estratègies d’acció compromeses amb la complexitat (Actuar). Se’ls demanarà que vinguin amb un desafiament personal o laboral que li resulti difícil de resoldre i que estiguin disposat a treballar amb altres. També se li demanarà que ajudin a altres a treballar els seus desafiaments.

Per a qui és aquest curs?

Aquest taller està dissenyat per beneficiar a professionals que treballen en contextos de consolidació de la pau, gestió internacional de crisi i assistència humanitària. Si bé les activitats i exemples s’extrauran en gran mesura d’aquests contextos, el contingut és aplicable per a qualsevol persona que vulgui desenvolupar un jo que s’ajusti a les complexitats del nostre món. A més dels professionals de camp del desenvolupament, beneficiarà els coaches, líders i persones que treballen en rols de desenvolupament organitzacional. De fet, el taller és adequat per a qualsevol persona que tingui curiositat sobre com usar els seus propis recursos i els dels altres per satisfer millor les creixents demandes i incerteses de la seva vida.

Organitzat per

Centre Internacional per la Pau de Barcelona (BIPC) conjuntament amb Cultivating Leadership

Més informació

Descripció del curs i tarifes

Cultivating Leadership